चित्र साभार: मार्स सोसायटी
अवहेलना, टुकड़ी, असहमति? किसी भी छोटे समूह की स्थिति में हानिकारक भावनाएं, लेकिन बाहरी अंतरिक्ष में ये भावनाएं विशेष रूप से हानिकारक हैं और संभवतः जीवन को खतरे में डालती हैं।
एएनयू के मनोवैज्ञानिक मंगल अभियान के तहत अंतरिक्ष यात्रा के मामले में अद्वितीय अंतर्दृष्टि इकट्ठा करने की तैयारी कर रहे हैं? इस साल के अंत में ऑस्ट्रेलियाई रेगिस्तान में मंचन किया जाएगा।
जिस तरह से अंतरिक्ष यात्रियों के छोटे समूह अंतरिक्ष यात्रा के चरम, अपरिचित और अलग-थलग स्थितियों में बातचीत करते हैं, वह एएनयू संकाय में विज्ञान विभाग से मनोविज्ञान विभाग के डॉ। राचेल एगिन्स, डॉ केट रेनॉल्ड्स और पीएचडी छात्र श्री फिल किंस द्वारा बारीकी से जांच की जाएगी।
शोधकर्ताओं ने मार्स सोसायटी ऑफ ऑस्ट्रेलिया द्वारा आयोजित अगस्त में दक्षिण ऑस्ट्रेलियाई आउटबैक में एक अभियान के प्रतिभागियों की बातचीत को रिकॉर्ड करने के लिए निर्धारित किया है। यह पिछले साल संयुक्त राज्य अमेरिका में एक ग्रहों के अनुकरण में प्रतिभागियों के प्रारंभिक अध्ययन से इस प्रकार है।
? कठोर व्यक्तित्व परीक्षण करने वाले अंतरिक्ष यात्री अपने अपेक्षाकृत आरामदायक, आरामदायक प्रयोगशालाओं में गुजरते हैं, यह माप नहीं सकते हैं कि उनका व्यक्तित्व एक सीमित, सामाजिक रूप से स्पष्ट और अपरिचित स्थान में कैसे बदल सकता है,? डॉ। एगिन्स कहते हैं।
? रोजमर्रा की जिंदगी में हम बहुत सामाजिक रूप से गतिशील हैं और कई समूहों से संबंधित हैं, जैसे परिवार, काम और दोस्त। ऐसे गतिशील सामाजिक वातावरण के होने के कई मनोवैज्ञानिक लाभ हैं, जो तब अलग-थलग होगा जब लोग अलगाव में लंबे समय तक बिताएंगे।
मार्स सोसाइटी ऑफ ऑस्ट्रेलिया के एक शोध मनोवैज्ञानिक, श्री क्रिन्स और डॉ। स्टीव डॉसन, अभियान के साथ रेगिस्तान में यात्रा करेंगे और प्रतिभागियों से पूछेंगे? जो कोशिश करते हैं और जितना संभव हो उतने करीब से देखते हैं कि यह मंगल पर रहने और काम करने जैसा क्या होगा? सामाजिक गतिशीलता की निगरानी के लिए डिज़ाइन किए गए प्रश्नावली को पूरा करने के लिए।
प्रतिभागियों को एक दैनिक कोर्टिसोल (तनाव के प्रतिक्रिया में शरीर द्वारा उत्पादित एक हार्मोन) माप परीक्षण और संज्ञानात्मक परीक्षण तनाव और प्रदर्शन के स्तर को मापने के लिए गुजरना होगा।
श्री किंस महत्वपूर्ण सामाजिक घटनाओं को रिकॉर्ड करने के लिए एक दैनिक पत्रिका भी रखेंगे, जैसे नेतृत्व परिवर्तन, अभियान की सामाजिक गतिशीलता को प्रभावित करने की संभावना।
? एक बात हम में रुचि रखते हैं कि क्या समूह आपके स्वास्थ्य के लिए अच्छे या बुरे हैं, ?? डॉ। एगिन्स कहते हैं। ? हम जानते हैं कि एकजुट समूहों में लोग बेहतर प्रदर्शन करते हैं, कड़ी मेहनत करते हैं और ढीले-ढाले समूहों की तुलना में अधिक सहयोगी होते हैं।
? लेकिन क्या एकजुट समूह हमें बहुत कठिन काम करते हैं और यह हमारे तनाव के स्तर को क्या करता है ??
एक समूह में गलत तरह के सामंजस्य से संबंधित अन्य मुद्दे भी हैं, और बड़े समूहों के भीतर छोटे उप-समूह हैं।
? वहाँ एक खतरा समूह भी एकजुट हो सकता है,? मिस्टर क्रिंस कहते हैं।
? जब ऐसा होता है तो व्यक्तिगत क्रू सदस्यों के लिए समूह के मानदंडों के अनुसार व्यवहार करने का तीव्र दबाव हो सकता है? उदाहरण के लिए, यदि सुरक्षा उल्लंघनों की रिपोर्ट नहीं करने के लिए एक समूह मानदंड है, तो यह पूरे चालक दल को खतरे में डाल सकता है।
इसके अलावा, समूहों पर पिछले शोध (चाहे अलग-अलग हों या न हों) से पता चला है कि बड़े समूह के लिए छोटे उपसमूहों में घूमना आम है।
जब बड़े समूह इन छोटे समूहों में बंट जाते हैं, तो कई समस्याएं हो सकती हैं? डॉ। एगिन्स कहते हैं। ? ध्रुवीकरण से निर्णय लेने वाले और खराब हो सकते हैं।
? लेकिन फायदे हैं? उपसमूह बड़े समूह को लाभान्वित करने वाले रचनात्मक नए विचारों का एक महत्वपूर्ण स्रोत बन सकते हैं। उपसमूह भी लोगों के लिए पहचान और गौरव का एक महत्वपूर्ण स्रोत है। वे तब अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, मिशन को समग्र रूप से बेहतर बनाते हैं।
मानव रहित मंगल मिशनों के तहत लाल ग्रह में अनुसंधान की रुचि बढ़ रही है, एएनयू शोधकर्ताओं का मानना है कि अंतरिक्ष अन्वेषण के मानवीय तत्व को तकनीकी या वैज्ञानिक रूप से गंभीरता से लिया जाना चाहिए। टीम का अनुसंधान ऐसी तनावपूर्ण परिस्थितियों में समूहों से जुड़ी समस्याओं से बचने के लिए मार्गदर्शक सिद्धांतों को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करेगा।
यह महत्वपूर्ण है कि समूह के अंतर को ठीक से प्रबंधित किया जाता है और संघर्ष की भावना का स्रोत नहीं बनता है? डॉ। एगिन्स कहते हैं।
? ये सिद्धांत यह सुनिश्चित करेंगे कि व्यक्ति संपूर्ण के प्रति प्रतिबद्धता बनाए रखें, निर्णय लेने में इनपुट के लिए मार्ग दर्शन करें और नेतृत्व के दिशानिर्देशों का पालन करें?
मूल स्रोत: ANU न्यूज़ रिलीज़
